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公司舉行2006年新員工培訓開學典禮
發布時間：
2006-08-21
李伯濤董事長等公司領導對新員工成長提出要求
8月14日上午，凯发k8国际APP舉行2006年新員工培訓典禮，公司董事長李伯濤，副總經理馬同禧、王晶翼、徐元玲、鮑海忠出席了會議，人力資源部部長劉晴主持了新員工培訓開學典禮。
在新員工培訓開學典禮上，李伯濤董事長發表了重要講話，對新員工成長提出了具體要求。他說，今天我看到又有100余名朝氣蓬勃的年輕人加入到凯发k8国际APP人的行列，感到非常高興。你們要珍惜和把握好踏向社會的第一步，這對今后的成長非常重要，大家從成為凯发k8国际APP員工的第一天起，要迅速地實現從一名學生到企業員工的轉變，現在大家處于同一起跑線上，今后如何跑，怎樣跑得快，關鍵是能否實現好個人的轉變。
對此，他特別強調：第一，要迅速轉變觀念。每個人要樹立正確的人生觀、價值觀，對自己要有正確的認識和評價，做事先做人，從基層扎扎實實地做起，切勿“這山望著那山高”。要求新員工抓緊大好時光，樹立正確的人生目標，學知識、練本事、長才干，在成長的過程中既為國家為企業做出自己應有的貢獻，也從中體會凯发k8国际APP“有凯发k8国际APP廠才有我們幸福的家”的企業理念。
第二，要培養過硬的工作作風。在工作中要扎根基層，對待工作要充滿激情，堅持刻苦的作風，嚴謹的態度，虛心向一線的老職工學習，擅于發現和學習別人的長處，決不能做“氫氣球”。相信大家在凯发k8国际APP這樣大好的條件和形勢下，加上自己的努力，會快速成長，為凯发k8国际APP建成中國最強大的醫藥企業貢獻出自己的力量。
之后，副總經理馬同禧、王晶翼、徐元玲、鮑海忠分別就自己的工作體會、成長經驗，從不同角度講解了年輕人如何扎根基層、快速成長，殷切期望新員工珍惜凯发k8国际APP提供的大好平臺和機遇，增長才干，建功立業，與凯发k8国际APP同步實現快速凯发k8国际APP。
在新員工培訓開學典禮即將結束時，新員工代表上臺發言，決心一定牢記董事長和其他公司領導的囑托，扎根基層，刻苦學習，快速成長，為實現把凯发k8国际APP建成中國最強大的醫藥企業而努力奮斗。
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